Vláda České republiky vyjádřila podporu poslaneckému návrhu, který se snaží zrušit stávající zákon o státní službě a nahradit jej novou normou. Tento krok vzbudil obavy mezi odboráři, kteří varují před možnými negativními dopady na stabilitu a kvalitu státní správy. Pavel Bednář, předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací, upozorňuje, že zjednodušení propouštění státních zaměstnanců může vést k netransparentnosti a politizaci státních institucí.
Podle Bednáře by navrhovaná změna znamenala, že by bylo daleko jednodušší propouštění státních zaměstnanců. To by mohlo přispět k tomu, že se do státní správy dostanou političtí nominanti, což by mohlo ohrozit nezávislost a odbornou úroveň úřadů. Odboráři se obávají, že by nová pravidla mohla vést k destabilizaci státní správy, což by mělo vliv na její schopnost efektivně plnit své úkoly.
Podle Bednáře je udržení kvalitních zaměstnanců v současném systému už nyní problémem. „Pokud se zjednoduší propouštění, bude to mít za následek, že kvalitní úředníci budou odcházet, protože nebudou mít zajištěnou stabilitu,“ říká Bednář. Odboráři se obávají, že pokud se státní správa stane méně atraktivní pro odborníky, může to vést k poklesu kvality služeb, které úřady poskytují občanům.
Vláda argumentuje, že nová norma by měla zjednodušit a zefektivnit fungování státní správy. Podle jejích představitelů by měl být nový zákon flexibilnější a lépe reagovat na aktuální potřeby. Odboráři však upozorňují, že flexibilita nesmí být na úkor stability a odbornosti. Bednář zdůrazňuje, že státní zaměstnanci by měli mít zajištěny určité záruky, které by chránily jejich pracovní místa a umožnily jim vykonávat svou práci bez obav z politických tlaků.
V současné době je v České republice vymezený systém státní služby, který má za cíl zajistit, aby státní úředníci byli vybíráni na základě odbornosti a nikoli politických preferencí. Tento systém byl zaveden s cílem zvýšit transparentnost a důvěru občanů v státní instituce. Odboráři se obávají, že zrušení tohoto systému by mohlo vést k návratu k politickému klientelismu, který byl v minulosti charakteristický pro českou státní správu.
Podle Bednáře je důležité, aby se o těchto otázkách vedla široká diskuse, ve které by byly zohledněny názory jak odborů, tak odborníků na veřejnou správu. Odborový svaz státních orgánů a organizací se chystá aktivně zapojit do debaty o navrhovaných změnách a vyjadřovat své obavy a návrhy na zlepšení. Bednář také vyzval k větší transparentnosti v procesu přípravy nového zákona a k zapojení veřejnosti do diskuse o jeho obsahu.
Vláda se zatím k obavám odborářů oficiálně nevyjádřila, avšak je zřejmé, že otázka zjednodušení propouštění úředníků a případné zrušení zákona o státní službě vyvolává silné reakce jak v politických kruzích, tak mezi odbornou veřejností. Odboráři se obávají, že pokud nebude dostatečně zajištěna ochrana státních zaměstnanců, může to mít dlouhodobé negativní důsledky pro fungování státní správy a důvěru občanů v její činnost.
V souvislosti s plánovanými změnami se také objevují názory, že by bylo vhodné hledat alternativní řešení, která by umožnila zefektivnění státní správy, aniž by došlo k ohrožení jejích základních principů. Bednář vyzval k tomu, aby se při přípravě nového zákona zohlednily osvědčené praktiky z jiných zemí, které dokázaly úspěšně skloubit flexibilitu a stabilitu ve státní službě.
Odboráři i odborníci na veřejnou správu se shodují na tom, že je nezbytné najít rovnováhu mezi potřebou modernizace státní správy a zajištěním její odbornosti a nezávislosti. Diskuse o navrhovaných změnách bude pravděpodobně pokračovat a odboráři hodlají aktivně sledovat vývoj situace a hájit zájmy státních zaměstnanců.