Profesionální dohazování se v Česku profiluje jako služba pro lidi, kteří mají dostatek peněz, ale málo času. Na klienty s vyššími příjmy se zaměřuje také pražská mezinárodní agentura Find L’Amour, kterou před 13 lety založila Katarína Hawken Němcová. V rozhovoru pro Hospodářské noviny uvedla, že mezi její klientelu patří lidé, kteří se kvůli náročné práci obtížně seznamují sami.
Matchmaking, tedy osobní vyhledávání a propojování partnerů, se od běžných seznamovacích aplikací liší tím, že nestaví pouze na algoritmu a uživatelském profilu. Dohazovačka pracuje s osobními rozhovory, znalostí klienta a posuzováním jeho očekávání. Součástí služby tak není jen výběr možného protějšku, ale také příprava klienta na samotné seznamování a vyhodnocení, zda jsou jeho představy realistické.
Podle Němcové jí významnou část byznysu dělají úspěšné ženy. Ty podle ní často nehledají finanční zajištění ani „zachránce“, ale muže, který bude jejich životnímu stylu a postavení rovnocenným partnerem. V praxi se podle ní může stát, že někteří muži mají z ekonomicky nebo profesně úspěšných žen obavy. Pro specializovanou agenturu to znamená hledat užší skupinu kandidátů, kteří takový vztah přijímají.
Tento typ poptávky souvisí i s tím, jak se mění postavení žen na pracovním trhu. Podle Českého statistického úřadu činil v roce 2025 medián hrubé měsíční mzdy žen 41 068 korun, u mužů dosáhl 47 648 korun. Medián označuje hodnotu, která rozděluje zaměstnance na dvě stejně velké skupiny. Rozdíl mezi příjmy mužů a žen tak stále existuje, zároveň ale roste počet žen s vysokou kvalifikací, manažerskou odpovědností nebo vlastním podnikáním. ([csu.gov.cz](https://csu.gov.cz/structure-of-earnings?utm_source=openai))
Vyšší příjem sám o sobě podle dat neznamená, že člověk snadno najde partnera. Lidé v náročných profesích mají méně času na běžné seznamování a často také přesnější představu o tom, koho hledají. Osobní agentura proto prodává především úsporu času, diskrétnost a filtrování kandidátů. Na rozdíl od veřejné seznamky klient obvykle neoslovuje desítky lidí sám, ale dostává užší výběr protějšků.
Význam osobního výběru ukazuje také výzkum seznamování v prostředí české mobilní aplikace, podle kterého muži při výběru často míří na žádanější protějšky, než jaké nakonec vedou k úspěšnému spojení. Výzkumníci zároveň popsali silnější pozici žen v online seznamovacím trhu a skutečnost, že muži častěji dělají první krok. Profesionální dohazování se snaží tuto nerovnováhu obejít tím, že předem pracuje s očekáváními obou stran a propojuje lidi podle širšího souboru vlastností, nikoli jen podle fotografie či několika odpovědí v profilu. ([eurekalert.org](https://www.eurekalert.org/news-releases/1091419?utm_source=openai))
Zdroj: Hospodářské noviny
Tento článek byl vytvořen s pomocí umělé inteligence a redakčně zkontrolován.