Opoziční ODS navrhne při projednávání státního rozpočtu ve Sněmovně obnovit karenční dobu, tedy období na začátku pracovní neschopnosti, za které zaměstnanec nedostává náhradu mzdy. Předseda občanských demokratů Martin Kupka to uvedl v diskusi televize Nova s ministrem zahraničí a předsedou Motoristů Petrem Macinkou. Ten podle Hospodářských novin řekl, že proti návrhu hlasovat nebude.
Návrh by se týkal prvních tří pracovních dnů nemoci. Zaměstnanec by za ně podle předloženého záměru nedostal náhradu mzdy od zaměstnavatele. Dnes přitom zaměstnanci v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti náleží náhrada mzdy za pracovní dny, případně za svátky, kdy by jinak pracoval. Nemocenské ze systému nemocenského pojištění se vyplácí až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. ([ppropo.mpsv.cz](https://ppropo.mpsv.cz/IX111Docasnapracovnineschopnosta))
Karenční doba v českém systému platila od 1. ledna 2008. Za první tři dny pracovní neschopnosti tehdy zaměstnancům nenáležela nemocenská dávka. Ústavní soud její původní podobu v roce 2008 zrušil, následná úprava ale zachovala neplacené první dny v systému náhrady mzdy. Od 1. července 2019 byla karenční doba zrušena a zaměstnanci začali dostávat náhradu mzdy i za první tři pracovní dny nemoci. ([data.mpsv.cz](https://data.mpsv.cz/documents/20142/372765/Brozura_CZ_MPSV.pdf/5ad42ba5-9e1f-ee34-81f8-74f5051ad42b?utm_source=openai))
Rozdíl mezi nemocenskou a náhradou mzdy souvisí s délkou pracovní neschopnosti. V prvních 14 kalendářních dnech vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy zaměstnavatel. Od 15. dne přechází výplata na systém nemocenského pojištění, který spravuje Česká správa sociálního zabezpečení. Výše nemocenského se odvíjí od redukovaného denního vyměřovacího základu, tedy z příjmů zaměstnance upravených podle zákonných hranic. ([ppropo.mpsv.cz](https://ppropo.mpsv.cz/IX111Docasnapracovnineschopnosta))
Obnovení karenční doby by znamenalo, že při krátké nemoci by zaměstnanec přišel o náhradu mzdy za první tři pracovní dny, nejvýše za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn. Podle dřívější úpravy se náhrada mzdy poskytovala až od čtvrtého pracovního dne. Zaměstnavatelé zároveň mohou v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti kontrolovat, zda zaměstnanec dodržuje stanovený režim, například povinnost zdržovat se v místě pobytu a dodržovat povolené vycházky. ([ppropo.mpsv.cz](https://ppropo.mpsv.cz/IX111Docasnapracovnineschopnosta))
ODS chce svůj návrh předložit v rámci rozpočtové debaty. Z dostupných informací zatím nevyplývá přesné znění změny ani datum, od kterého by případná nová pravidla začala platit. O návrhu by rozhodovala Poslanecká sněmovna. Postoj Petra Macinky může být významný při hledání podpory mezi koaličními a opozičními poslanci, jeho vyjádření podle Hospodářských novin ale neznamená, že by návrh aktivně podpořil.
Zdroj: Hospodářské noviny
Tento článek byl vytvořen s pomocí umělé inteligence a redakčně zkontrolován.