Práce přes digitální platformy se v Česku může dočkat nových pravidel. Návrh zákona, který převádí do českého práva evropskou směrnici o platformové práci, projednává Poslanecká sněmovna jako tisk 301. Organizační výbor doporučil jeho projednání 1. října 2026. Vláda návrh schválila 31. srpna.
Úprava má především zpřesnit posuzování vztahu mezi platformou a člověkem, který přes ni pracuje. Rozhodující má být skutečný způsob výkonu práce, nikoli jen označení smlouvy. Pokud platforma pracovníka fakticky řídí jako zaměstnance, může vzniknout domněnka, že jde o pracovněprávní vztah. U lidí, kteří skutečně podnikají samostatně, má naopak zůstat zachována možnost pracovat jako osoby samostatně výdělečně činné.
Návrh se týká také používání algoritmů. Platformy by měly pracovníky informovat o automatizovaných systémech, které sledují jejich výkon nebo ovlivňují přidělování práce a odměňování. U důležitých rozhodnutí, například při omezení přístupu k aplikaci, má být zajištěn lidský přezkum. Ministerstvo práce a sociálních věcí uvádí, že cílem je posílit právní jistotu a ochranu pracovníků, nikoli odstranit flexibilitu typickou pro platformovou ekonomiku.
Právě flexibilitu zdůrazňují kurýři spolupracující s foodorou. Podle průzkumu Oxford Economics mezi 460 kurýry v Česku z října 2026 uvedlo 85 procent respondentů, že dávají přednost spolupráci jako OSVČ před zaměstnaneckým poměrem. Pro zaměstnání s pevnou pracovní dobou a fixním platem se vyslovilo osm procent dotázaných. Průzkum si objednala foodora, která zároveň zveřejnila jeho výsledky.
Z průzkumu dále vyplývá, že 82 procent dotázaných označilo za hlavní důvod práce přes platformu flexibilitu, nezávislost nebo možnost skloubit doručování s dalšími povinnostmi. Více než polovina, konkrétně 54 procent, uvedla jako hlavní motivaci možnost volně si organizovat pracovní dobu. Pro 49 procent kurýrů bylo důležité kombinovat rozvoz s jiným zaměstnáním nebo studiem.
Podle provozních údajů foodory se v období od června do srpna 2026 přihlásilo 87,7 procenta kurýrů do aplikace v průměru na méně než čtyři hodiny denně. Společnost z toho vyvozuje, že většina kurýrů využívá rozvoz jako přivýdělek nebo doplněk k jiným aktivitám. Tento údaj pochází z interních dat platformy, nikoli z oficiální statistiky státu.
Debata ve Sněmovně se tak bude týkat rovnováhy mezi ochranou lidí před zastřeným zaměstnáváním a zachováním možnosti pracovat pouze několik hodin, bez pevně stanovených směn. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí má návrh mimo jiné naplnit povinnost České republiky převést evropskou směrnici o platformové práci do národního práva. O konečné podobě pravidel rozhodne až legislativní proces v Parlamentu.
Zdroj: Hospodářské noviny
Tento článek byl vytvořen s pomocí umělé inteligence a redakčně zkontrolován.