Ruské největší lékařské univerzity letos nenaplnily stovky míst v postgraduálních rezidenčních programech. Podle agentury Euronews zůstalo na významných školách neobsazeno přibližně 1500 míst, přestože počet přihlášek do státem financovaných programů dosáhl rekordní úrovně. Údaje o volných místech zveřejnil ruský vzdělávací server Mel.
Na moskevské Pirogovově univerzitě se nepodařilo obsadit 289 míst, na Sečenovově univerzitě chybělo 211 studentů. Volná místa se týkají i oborů, o které je v ruském zdravotnictví velký zájem, například anesteziologie, intenzivní péče, chirurgie nebo onkologie.
Ve stejném přijímacím řízení přitom podle Euronews přišlo na univerzity spadající pod ruské ministerstvo zdravotnictví více než 591 000 přihlášek do státem hrazených studijních míst. To je o 26 procent více než před rokem. V průměru připadalo na jedno místo 19 uchazečů. Rozpor mezi vysokým zájmem o studium a neobsazenými rezidenčními místy souvisí s novými podmínkami pro státem financované programy.
Závazek k zaměstnavateli
Od 1. března jsou všechna státem financovaná místa v rezidenčních programech přidělována cíleně. Uchazeč musí ještě před nástupem uzavřít smlouvu s budoucím zaměstnavatelem a zavázat se, že po dokončení studia bude 18 měsíců až tři roky pracovat ve zdravotnickém zařízení zapojeném do systému povinného zdravotního pojištění.
Pokud absolvent podmínky smlouvy poruší, musí podle zveřejněných pravidel uhradit plné náklady na své vzdělání, zaplatit pokutu ve výši dvojnásobku této částky a vrátit případná stipendia. Uchazeči, kterému se před zápisem nepodaří najít zaměstnavatele ochotného jeho studium financovat, hrozí vyřazení nebo převedení do placeného programu.
Odborníci oslovení Euronews upozorňují, že mladí lékaři se nechtějí předem zavazovat k práci v malých městech a na venkově. V těchto oblastech jsou podle nich horší platy, pracovní podmínky i životní standard než v Moskvě a dalších velkých městech. Nedostatek zdravotníků se soustřeďuje především na Sibiři a ruském Dálném východě, kde nemocnice obtížně získávají specialisty.
Nový systém připomíná někdejší sovětské povinné umísťování absolventů, kdy stát určoval, kam mají mladí odborníci po škole nastoupit. Současná pravidla ale podle Euronews fungují jinak: místo přímého přidělení vyžadují, aby si student předem zajistil konkrétního zaměstnavatele a přijal závazek k několikaleté práci. Ruské úřady se tím snaží řešit nedostatek lékařů mimo velká města, první výsledky však ukazují, že opatření zároveň odrazuje část uchazečů o specializační studium.
Zdroj: Euronews
Tento článek byl vytvořen s pomocí umělé inteligence a redakčně zkontrolován.