Německý automobilový koncern Volkswagen do konce desetiletí zruší až 100 000 pracovních míst. Opatření je součástí rozsáhlého restrukturalizačního plánu, který má snížit náklady, odstranit nadbytečné výrobní kapacity a připravit skupinu na změny na automobilovém trhu. Podle agentury Reuters jde o největší plánované omezení zaměstnanosti v historii automobilového průmyslu.
Volkswagen už dříve uzavřel se zástupci zaměstnanců dohodu o zrušení zhruba 50 000 míst v Německu do roku 2030. Nový plán podle aktuálních informací počítá s dalšími 50 000 místy. Celkový počet zaměstnanců skupiny přitom na konci roku 2025 činil téměř 663 000, včetně pracovníků čínských společných podniků. Zrušení 100 000 pozic by tak představovalo přibližně šestinu celkové pracovní síly.
Útlum výroby a změny v Německu
Součástí plánu je zmenšení nabídky modelů a ukončení výroby ve čtyřech německých závodech. Volkswagen chce zároveň upravit využití dalších továren a omezit kapacity tam, kde výroba dlouhodobě převyšuje poptávku. Podle agentury AP správní rada schválila plán, který má zahrnovat také zeštíhlení modelové řady přibližně na polovinu.
Automobilka se potýká s poklesem ziskovosti, slabší poptávkou na některých trzích a rostoucí konkurencí čínských výrobců elektromobilů. Významným problémem je také vývoj prodejů v Číně, která je pro Volkswagen dlouhodobě jedním z nejdůležitějších odbytišť. Skupinu tvoří mimo jiné značky Audi, Porsche, Škoda, Seat, Cupra, Bentley, Lamborghini a Ducati. Restrukturalizace se proto netýká pouze stejnojmenné značky Volkswagen, ale celého koncernu.
Více peněz na výzkum a vývoj
Volkswagen současně uvádí, že nechce šetřit na budoucích technologiích. V takzvaném plánu Future Plan 2030 počítá v letech 2027 až 2031 s kapitálovými výdaji a investicemi do výzkumu a vývoje v objemu 135 miliard eur. Firma chce zjednodušit řízení skupiny, soustředit se na klíčové technologie, posílit vlastní vývoj softwaru a baterií a regionálně přizpůsobit své podnikání.
Podle vedení Volkswagenu mají úspory vytvořit prostor pro růst a další investice. Koncern také plánuje zjednodušit své portfolio účastí a podniků, přičemž do konce roku 2030 chce zmenšit podíl v některých společnostech přibližně o třetinu. V červnu oznámil dohodu o prodeji většinového podílu ve společnosti Everllence, dříve známé jako MAN Energy Solutions, investiční společnosti Bain Capital.
Rušení pracovních míst má podle dosavadních dohod probíhat především prostřednictvím předčasných odchodů do důchodu, dobrovolných odchodů a neobsazování uvolněných pozic. Dohoda uzavřená na konci roku 2024 zároveň v Německu vylučuje nucené propouštění a zajišťuje pracovní místa ve společnosti Volkswagen AG do roku 2030. Rozsah nově oznámeného plánu bude muset Volkswagen projednat se zaměstnanci a jejich odborovými zástupci.
Zdroj: Deutsche Welle
Tento článek byl vytvořen s pomocí umělé inteligence a redakčně zkontrolován.